Permissão de Trabalho Específica do Empregador 

A permissão de trabalho específica do empregador permite que um cidadão estrangeiro trabalhe para um empregador no Canadá. Existem condições impostas à autorização de trabalho que podem incluir: nome do empregador, quanto tempo você pode trabalhar para esse empregador e o local em que pode trabalhar.

 

A maioria dos trabalhadores estrangeiros exigirá uma Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA) e uma oferta de trabalho válida para obter uma autorização de trabalho específica do empregador.

 

O Labour Market Impact Assessment (“LMIA”) é um documento emitido por um dos órgãos governamentais, Employment and Social Development Canada (“ESDC”), este documento determina se a contratação de um trabalhador estrangeiro temporário terá um impacto positivo ou negativo no mercado de trabalho canadense. Este é um processo que uma empresa pode fazer para contratar trabalhadores estrangeiros e existem certos requisitos que devem ser cumpridos antes e no momento da apresentação do pedido.

 

Você também pode estar isento de precisar de um LMIA com base em um acordo internacional, um acordo entre o Canadá e uma província ou território, por motivos de interesses canadenses e outros.